從下半年開始，山東力久特種電機(jī)股份有限公司每周六組織公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高公司員工技能水平和綜合素質(zhì)。

  此次培訓(xùn)內(nèi)容不同部門針對性不同，形式多種多樣，有對管理人員進(jìn)行績效管理方法的培訓(xùn)，有對后勤人員進(jìn)行高效電機(jī)等各類產(chǎn)品培訓(xùn)，有對車間員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)等等，與此同時公司采取一系列政策大力提倡員工參加成人高考來進(jìn)一步提升自己的知識水平。

  隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，知識已不是企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的外生變量，而是經(jīng)濟(jì)增長的內(nèi)在核心因素，成為了現(xiàn)代企業(yè)的核心資源，直接關(guān)系到企業(yè)的興衰存亡。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是迎接知識經(jīng)濟(jì)，發(fā)展和壯大現(xiàn)代企業(yè)的必由之路。

  自2015年底公司先后通過提供網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺、周一、三、五晨會學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)考試等多種形式為員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會。山東力久正在跟隨時代的浪潮，為打造成為一個具有優(yōu)秀企業(yè)文化的學(xué)習(xí)型企業(yè)而努力奮斗。