2014年已退出歷史舞臺(tái)，下一年度的計(jì)劃也被安排上了工作日程。力久電機(jī)2015年度培訓(xùn)計(jì)劃也在按部就班的制訂與實(shí)施。

  在剛剛過(guò)去的一年當(dāng)中，力久電機(jī)的培訓(xùn)工作始終沒(méi)有停斷過(guò)。在高效電機(jī)銷售火爆的前三季，雖然員工生產(chǎn)任務(wù)壓力大，但公司依然想方設(shè)法的至少保證每周一次組織員工接受學(xué)習(xí)培訓(xùn)；進(jìn)入銷售淡季之后，隨著高效電機(jī)生產(chǎn)任務(wù)相對(duì)減少，培訓(xùn)工作卻迎來(lái)了高峰期，一周數(shù)次的培訓(xùn)節(jié)奏快、涉及內(nèi)容廣泛，效果顯著。

  最近，相關(guān)部門正在忙著查閱年初購(gòu)買的培訓(xùn)光碟的使用情況，針對(duì)各部門的培訓(xùn)需求，準(zhǔn)備查漏補(bǔ)缺，做好明年的培訓(xùn)準(zhǔn)備工作。力久電機(jī)最近又與金藍(lán)盟管理咨詢公司簽署了新的培訓(xùn)合作協(xié)議，旨在加強(qiáng)合作，提升公司整體素質(zhì)和影響力。

  種種跡象表明，力久電機(jī)在新的一年里將繼續(xù)保持良好的培訓(xùn)勢(shì)頭，加強(qiáng)培訓(xùn)工作的深度和廣度，堅(jiān)定不移地走文化興企的發(fā)展道路