“工匠精神”寫(xiě)入全國(guó)兩會(huì)政府工作報(bào)告，引發(fā)了人們廣泛的思考，力久電機(jī)結(jié)合工作實(shí)際情況，從傳達(dá)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)員工培訓(xùn)、強(qiáng)化設(shè)備保養(yǎng)、狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理“四項(xiàng)舉措”入手，深入踐行“工匠精神”。

傳達(dá)學(xué)習(xí)，明確精神內(nèi)涵。采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，通過(guò)班會(huì)、微信等學(xué)習(xí)形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)、并對(duì)“工匠精神”進(jìn)行深入解讀，工匠精神實(shí)際是一種敬業(yè)精神，是工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求精的精神理念；是追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神。對(duì)于每一份工作、每一名員工而言，都需要多一點(diǎn)踏實(shí)專注的“匠心”。在公司全體員工中達(dá)成一致認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)員工培育“匠心”，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”工作氛圍。

加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。公司制訂全年培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，靈活運(yùn)用學(xué)習(xí)手段，將培訓(xùn)和個(gè)人指導(dǎo)、理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，對(duì)員工進(jìn)行崗位技能和法律法規(guī)等內(nèi)容全面培訓(xùn)，使每位員工精通各自崗位的操作規(guī)程，持續(xù)提升業(yè)務(wù)技能水平。

強(qiáng)化設(shè)備保養(yǎng)，夯實(shí)安全根基。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，加大設(shè)備隱患排查整改力度，做到設(shè)備隱患“零容忍”，確保設(shè)備系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行。

狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格達(dá)標(biāo)。采取對(duì)現(xiàn)場(chǎng)定期檢查和不定期抽查的方式，嚴(yán)格車間工序的監(jiān)督控制，嚴(yán)厲制止不安全行為，及時(shí)掌握工作進(jìn)度，保證重點(diǎn)措施到位，確保車間工序的安全高效。

力久電機(jī)引導(dǎo)全體員工把時(shí)間、精力和智慧凝聚到本職崗位工作上，最大限度地發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，使公司在競(jìng)爭(zhēng)中平穩(wěn)發(fā)展。